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Die Entscheidung der Woche
von Denise Zangenfeind
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#Arbeitsrecht #Urlaub #Altersteilzeit #Urlaubsanspruch #Arbeitspflicht #Erholung #Mindesturlaub #Freistellung
Die Entscheidung der Woche
von Denise Zangenfeind
Mit Urteil vom 13.11.2019 entschied der BGH über die Verjährung von Pflichtteilsergänzungsansprüchen vor postmortaler Vaterschaftsfeststellung.
Auch im Falle einer postmortalen Vaterschaftsfeststellung verjährt der einem pflichtteilsberechtigten Abkömmling gem. §2329 BGB gegen den Beschenkten zustehenden Pflichtteilsergänzungsanspruch gem. §2332 II BGB aF in drei Jahren ab dem Eintritt des Erbfalls.
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#Verjärhung #Vaterschaft #postmortal #Feststellung #Pflichtteil #Anspruch #Abkömmling #Erbfall
Die Entscheidung der Woche
von Denise Zangenfeind
Mit Beschluss vom 02.04.2020 entschied das Sozialgericht Konstanz, dass zusätzliche Aufwendungen für eine Notbevorratung wegen höherer Lebensmittelpreise sowie für Schutzmasken und Schutzkleidung während der Corona-Pandemie keinen unabweisbaren Bedarf nach §21 IV oder §24 I SGB II darstellen.
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#Corona #Sozialleistung #Notbevorratung
Aktuelle Information
von Denise Zangenfeind
Vor wenigen Tagen hat sich die Regierungskoalition auf ein Konjunktur- und Zulunftspaket in Höhe von 130 Milliarden Euro verständigt. Das von Marcus Söder (CSU-Vorsitzender) als "Herzstück" bezeichnete Element dieses Pakets bildet die Senkung der Mehrwertssteuer. Weiterlesen … Aktuelle Information
#Corona #Mehrwertssteuer #Konjunkturpaket
Die Entscheidung der Woche
von Denise Zangenfeind
Mit Urteil vom 20.08.2019 entschied der BGH, dass ein unwirksamer Anstellungsvertag eines GmbH-Geschäftsführers (GF), der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze des fehlerhaften Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Tätigkeit als wirksam zu behandeln ist, für die Zukunft grds. ohne Vorliegen eines wichtigen Grundes aufgelöst werden kann. Weiterlesen … Die Entscheidung der Woche
#GmbH #Geschäftsführer #Auflösung
Zwar setzt der gesetzliche Urlaubsanspruch nach §§ 1, 3 BUrlG dem Grunde nach nur ein bestehendes Arbeitsverhältnis voraus, jedoch ist für den Zeitraum der Altersteilzeit der gesetzliche Urlaubsanspruch jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen.